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程序员职场的出路在哪里

  我的判断是:

  1. 互联网研发工作的职场红利期,基本到头了。除非可以看到新的技术革命,以及其衍生的新的产业机会,当然,这种可能性也是存在的。

  2. 互联网巨头,新巨头,新经济模式的大规模的市场抢夺战,基本告一段落,短期内,除了 AI 领域可能还存在一轮角逐,其他领域,包括传说中的区块链在内,看不出有太明显的产业增量。

  基于以上两个判断,加上每年应届生的大量涌入,我认为,互联网研发人才整体上已经从紧缺走向过剩。

  以上,是个人判断。

  基于这一判断,我提出一些建议,在研发职场打拼的年轻人,两个方向考虑:

  第一、纵深发展,是要尽可能提升自己,让自己尽可能在领域内更靠前

  以前,我们觉得说,如果你在领域内能到 Top 20%,太高不敢说,饭碗应该是不愁的,现在这话要加条件了,如果你勉强达到了领域内的  Top 20%,如果你低于 35 岁,饭碗还是不愁的,高于 35 岁,就不能那么确定了,高于 40 岁,这个,千万别失业,否则就业压力极大。

  所以,如果要考虑到年龄增长,不仅仅是能力上要达标,影响力上也要达标。

  如果你的影响力有加分,职场上积攒了一些人品和口碑,外加水平确实不错,那么岁数大的时候,可能还不至于过于窘迫,简单说就是,一些大公司核心的研发负责人,能认你的名字,认可你的水平,或者曾经受过你的恩惠,关键时刻,也许能突破 HR 的阻力给你一个饭碗。

  啥叫 HR 阻力,现在各大公司的 HR 几乎都有一个这样的招聘门槛,什么等级的,年龄最大不能超过多少,我旧文有读者评论里贴出来过。除非直接的研发团队负责人点名,否则一般自己简历递上来的,或者猎头推过来的,岁数大的基本都会被这个卡掉。

  第二、横向发展,让自己掌握更多领域的技能和认知

  很多人觉得说,研发过剩,是不是不要学编程了?我觉得年轻人学编程真不是坏事,第一,编程可以锻炼逻辑,虽然现在很多程序员的逻辑也不咋地,但你如果肯认真学编程,逻辑还是可以提升的。第二,编程能力,未来可以认为是一种基本技能。

  为什么这么说,以前刚改革开放的时候,会开车了不起的,能当出租司机都是高收入人群,现在,除非你是开特种车,赛车,这算是职业技能。一般的会开车只是一种生活技能了对不对。

  一个交互设计师,会一点前端脚本,可以更好的提供交互样本给研发,更容易和研发沟通,并且可以自己处理一些简单的前端逻辑。

  一个产品和运营经理,会写 SQL,会做日志分析,可以在无需研发的协助下自己做用户分析,自己做产品关键指标的分析和优化分析。

  如果运营经理会写一些蜘蛛脚本,或者退一步说,会使用蜘蛛抓取工具,能不求人,自己做竞品分析,这也是一种优势。

  一个广告投放优化师,能自己做数据分析,做数据抓取,也是会有很大的优势。

  以前我们说,产品经理不一定需要懂技术,但话说回来,懂技术的产品经理是不是有一点优势呢?那么反过来说,懂产品,懂运营的研发其实也是有优势的。

  所以反过来说,如果一个研发人员,坚持去学习一些关于产品,运营,广告投放,数据分析等等相关的知识,职场的路或许可以宽一点,面对职场困境的时候,选择的方向也会多一些。

  当职场就业环境压力变大的时候,对于中小企业来说,他们可能需要的不是那些特别厉害,特别出色的顶尖技术人才,因为业务场景没这个必要,而且成本太高也养不起。但他们肯定愿意要能身兼多职,拥有全面能力的人才,因为中小企业往往没有太完整的团队配备,能够拥有多方面能力的人,不仅仅是节省人力资源,更节省沟通成本,在业务增长,团队扩张的时候,这种多面手也能起到沟通协调的作用,更容易获得晋升机会。

  第三、攒人品,攒口碑

  赠人玫瑰,手有余香,力所能及的情况下,认识一些优秀的人,帮助一些优秀有潜质的人,提供经验技能辅导,协助解决一些麻烦,或者在判定对方靠谱的情况下,给予一些资源和人脉的支持。

  我总说我岁数大了,自己做不成事了,要抱年轻人大腿,问题是人家年轻人有好事为什么会带着我,因为很多人受过我的恩惠吧。

  有人觉得,不是每个人都知恩图报啊,也不是每个人你帮了以后会成长起来,有足够的实力反哺你。

  没错,所以多帮一些人么,总会有的么,这就跟风险投资一样,你博个概率么,不同的是风险投资投入的是金钱,你投入的是自己的能力,经验,人脉,和资源。

  第四、利用业余时间,试试不同的可能

  虽然这样的可能概率不高,但如果你确实有一些业余时间,而且有兴趣,并且成本可控的情况下,可以尝试一下不同的可能性。

  我随便说说啊。

  你把平时用过的一些不错的技术资源整理整理,写一些点评,放出来,不管是公众号还是技术社区,没准就是一个攒人品的事情。

  你在日常处理技术问题中,觉得最有价值的一些常见问题和处理心得,整理一下,也是同理。

  你技术成长过程中犯过的错误,踩过的坑,遇到过的诡异问题及原因分析,也可以整理出来,也是有意义的。

  以上对你日常工作也是有帮助的,因为公司招聘新人,做新员工培训的时候,也是很有意义的,也会让领导和同事高看你一眼对不对。

  此外,如果你觉得对小游戏很有兴趣,你发现以前 4399 上玩过的某款经典小游戏现在手机上没有,你找时间写个小游戏程序放微信上,这事真的一个人就能干,如果数据反馈不错,做个小 app 发全球看看,没准是个业余收入。

  你如果觉得微信上某个场景有个小机会,自己写个小程序出来试试,其实我觉得做个简单的,几天就可以了。不行就当练手了。

  你如果觉得对电商有兴趣,看看各个电商平台的 API,做点对微商有帮助的小功能,小产品,也是有机会的。

  某个国外开源软件很好用,你汉化一下,增加一些面向中国市场的小改动,携带点私货放出来,这种事情也是有很多成功先例的。

  说实话,CNZZ 当时对我来说,就是个业余产品,真的。

  业余时间,做一点小东西出来,或者写一点分享出来,都是一些可能,不能说一定不成,但多一种可能,多一些机会对不对,很多事情说不定的,无心栽柳这事,在我的职场生涯和个人发展中,已经好多次了。

  以上四条,希望对职场打拼的童鞋有所帮助。说实话,我真的觉得,现在这个职场行情,希望从业人员多仔细看看,仔细想想。

  你说我是不是贩卖焦虑了?未雨绸缪总好过亡羊补牢吧。做好风险防范才会对职场挑战更有信心对不对,如果职场行情不是我说的,这几条总不会害人吧。

  很多人事到临头,留言来问我,岁数有点大了,工作混不下去了,职业堪忧了,该怎么办,一气之下离职了,几个月找不到工作了,该怎么办,总有这样的消息,该怎么办,自己早不准备我有什么办法。